آخر أخبار الأسرة
جميع أخبار ومناسبات أسرة الغفيلي في مكان واحد.
حين يسلّم المؤسس الراية.. كيف نحافظ على الشركة العائلية ومكانة مؤسسها؟
تواجه كثير من الشركات العائلية تحديات حساسة عند انتقال إدارتها من المؤسس إلى الجيل الثاني، أو عند تحولها إلى شركات مساهمة. فالمسألة لا تقتصر على نقل الصلاحيات وإعادة تنظيم الإدارة، بل تمتد إلى اختلاف أساليب العمل والإنفاق، والارتباط النفسي والاجتماعي العميق بين المؤسس وشركته. فالشركة التي أمضى مؤسسها عقودًا في بنائها ليست مجرد نشاط تجاري، بل جزء من حياته وهويته ومكانته الاجتماعية، ولذلك قد يكون التخلي عن إدارتها أصعب مما يتصوره الآخرون. بين حذر المؤسس وطموح الجيل الثاني غالبًا ما يكون المؤسس قد بدأ مشروعه بإمكانات محدودة، واعتمد في نجاحه على الانضباط المالي، وضبط المصروفات، وبناء فريق صغير من الموظفين المخلصين الذين رافقوه سنوات طويلة، بأجور متواضعة وعلاقات قائمة على الثقة والولاء. وفي المقابل، قد يأتي الجيل الثاني برؤية مختلفة تقوم على التوسع والتحديث، وزيادة الإنفاق على التسويق والإعلان، وتطوير المكاتب والديكورات، واستقطاب كفاءات جديدة برواتب مرتفعة. وهنا يبدأ التباين؛ فما يراه الجيل الجديد استثمارًا ضروريًا لتطوير الشركة، قد يراه المؤسس إنفاقًا مبالغًا فيه على أمور هامشية، خصوصًا عندما يقارن النفقات الجديدة بما اعتاده من اقتصاد وصرامة في إدارة الموارد. ولا يعني ذلك أن أحد الطرفين على صواب والآخر على خطأ، وإنما يتطلب الأمر الجمع بين حذر المؤسس المالي ومتطلبات التطوير، من خلال موازنات واضحة، وصلاحيات محددة، وتقارير دورية تقيس جدوى الإنفاق ونتائجه. الخوف من فقدان السيطرة والمكانة من أكبر معوقات انتقال الإدارة شعور المؤسس بأنه سيفقد السيطرة على القرارات التي اعتاد اتخاذها بنفسه، ولا سيما القرارات المالية والتوظيفية. لكن التحدي الأعمق قد يظهر بعد مغادرته الشركة؛ إذ يفقد تواصله اليومي مع الموظفين والعملاء، وتتراجع علاقاته المهنية، ويجد نفسه أمام فراغ كبير بعد سنوات من العمل والإنجاز والتأثير. وقد ينعكس هذا التحول على حالته النفسية وصحته العامة، خاصة عندما يحدث بصورة مفاجئة ودون استعداد لمرحلة جديدة من الحياة. ولهذا فإن نجاح انتقال الإدارة لا ينبغي أن يُقاس فقط باستمرار الشركة وربحيتها، بل أيضًا بالمحافظة على مكانة مؤسسها واستقراره النفسي والاجتماعي. الانتقال التدريجي وحفظ خبرات المؤسس من الحلول العملية اعتماد انتقال تدريجي ومدروس للقيادة، بحيث يتولى الجيل الثاني المسؤوليات على مراحل، مع استمرار المؤسس في المتابعة والتوجيه خلال فترة انتقالية واضحة. كما ينبغي المحافظة على الكفاءات القديمة التي أسهمت في بناء الشركة، والاستفادة من خبراتها وعلاقاتها وولائها، مع إتاحة المجال لاستقطاب كفاءات جديدة تحقق متطلبات التطوير. وقد يكون من المناسب انتقال المؤسس من الإدارة التنفيذية اليومية إلى رئاسة مجلس الإدارة، أو إلى موقع استشاري رفيع، يتابع من خلاله الأداء العام والتقارير المالية والتوجهات الاستراتيجية، دون التدخل في التفاصيل التشغيلية. وهذا الانتقال يمنح الجيل الجديد مساحة كافية لتحمل المسؤولية، ويحفظ للمؤسس دوره وخبرته ومكانته. الوفاء للمؤسس يتجاوز التكريم لا يكفي أن يُكرّم المؤسس عند مغادرته الإدارة، بل من المهم أن يشعر باستمرار انتمائه إلى الشركة التي بناها. فوجود مكتب مستقل ولائق داخل مقر الشركة، واستمرار دعوته إلى مناسباتها المهمة، وإطلاعه على إنجازاتها، وترتيب لقاءات دورية للاستفادة من خبراته، كلها ممارسات تعزز شعوره بالتقدير والانتماء. ومن المهم أن تتم هذه الممارسات في إطار مؤسسي واضح، يحفظ للمؤسس مكانته دون إرباك صلاحيات الإدارة الجديدة. العمل الخيري.. مرحلة جديدة من العطاء من المسارات المناسبة للمؤسس بعد تخفيف مسؤولياته التنفيذية توظيف خبراته وعلاقاته وطاقته في العمل الخيري والاجتماعي. فقد يسهم في تأسيس وقف عائلي، أو قيادة مؤسسة خيرية، أو دعم المبادرات المجتمعية، أو توجيه رواد الأعمال الشباب، أو المشاركة في المجالس الاستشارية والتطوعية. وهذه الأنشطة لا تملأ فراغ الوقت فحسب، بل تمنحه رسالة جديدة وشعورًا متجددًا بالإنجاز والتأثير، وتجعل من خبراته المتراكمة مصدر نفع يتجاوز حدود شركته إلى المجتمع. ختامًا إن انتقال الشركات العائلية إلى الجيل الثاني لا ينبغي أن يكون قطيعة مع الماضي، ولا أن يتحول تمسك المؤسس بأسلوبه الإداري إلى عائق أمام التطوير. فالحكمة تكمن في الجمع بين انضباط المؤسس المالي وطموح الجيل الجديد، وبين خبرات العاملين القدامى وكفاءات المستقبل، مع المحافظة على مكانة المؤسس وتهيئته لدور جديد يليق بتاريخه وعطائه. فالنجاح الحقيقي ليس أن تبقى الشركة مرتبطة بإدارة مؤسسها إلى الأبد، بل أن تستمر قوية وناجحة بعد انتقال قيادتها، وأن يبقى أثره حاضرًا في مسيرتها وأجيالها القادمة. إعداد وتحرير: صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي يأتي هذا المقال ضمن جهود الصندوق في نشر المعرفة المهنية، وتبادل الخبرات بين أفراد الأسرة، وتسليط الضوء على التحديات التي تواجه الأعمال العائلية وسبل استدامتها وانتقالها بنجاح بين الأجيال.
أخرى • 12/11/2026اقرأ المزيد ←
كبار السن في مناسباتنا العائلية.. رعاية ووفاء واحترام
يمثل كبار السن في الأسرة امتدادًا لتاريخها وذاكرتها، ومصدرًا للحكمة والخبرة والتجارب التي تستحق التقدير والاهتمام. وتعد مشاركتهم في اللقاءات والمناسبات العائلية فرصة لتعزيز صلة الرحم، وتوثيق الروابط بين الأجيال، وإشعارهم بمكانتهم ومحبتهم في نفوس أبنائهم وأحفادهم. وانطلاقًا من رسالة صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي في تعزيز الروابط الأسرية، وترسيخ قيم البر والتراحم والوفاء بين أفراد الأسرة، نستعرض مجموعة من الإرشادات المهمة المستخلصة من «الدليل التوعوي لمرافقي كبار السن أثناء التنقل والمرافقة»، الصادر عن مجلس شؤون الأسرة، بهدف تشجيع الأبناء والأحفاد على العناية بكبار السن وإحسان مرافقتهم. أولًا: آداب التعامل مع كبار السن تبدأ الرعاية الحقيقية من حسن التعامل، قبل تقديم أي مساعدة جسدية؛ فكبار السن يحتاجون إلى الشعور بالتقدير والاحترام، وإلى من يستمع إليهم ويمنحهم الوقت الكافي للتعبير عن آرائهم واحتياجاتهم. ومن أهم ما ينبغي مراعاته مخاطبتهم بلطف، والاستئذان قبل مساعدتهم، واحترام رغباتهم وقراراتهم، وتجنب التحدث عنهم وكأنهم غير موجودين، أو اتخاذ القرارات نيابة عنهم دون الرجوع إليهم. كما ينبغي عدم المبالغة في تقديم المساعدة عندما يكون كبير السن قادرًا على أداء بعض شؤونه بنفسه؛ فالمحافظة على استقلاليته تعزز ثقته بنفسه وشعوره بالكرامة. ثانيًا: مساعدتهم أثناء التنقل وركوب السيارة قد يواجه بعض كبار السن صعوبة في المشي أو صعود الدرج أو ركوب السيارة والنزول منها، مما يستدعي تهيئة الظروف المناسبة لمساعدتهم على التنقل بأمان. ومن أبرز الإرشادات التي ينبغي مراعاتها: - التأكد من خلو مسار المشي من العوائق والأرضيات الزلقة، وتوفير الإضاءة المناسبة. - السير بجانب كبير السن وبالسرعة التي تناسبه، وتقديم المساعدة عند الحاجة. - استخدام العصا أو المشاية أو الكرسي المتحرك عند الحاجة، والتأكد من سلامة وسائل المساعدة. - إيقاف السيارة في مكان آمن ومستوي قدر الإمكان، وفتح الباب بصورة تتيح الدخول والخروج بسهولة. - إتاحة الوقت الكافي لكبير السن للجلوس والتحرك دون استعجال. - التأكد من جلوسه بصورة مريحة وربط حزام الأمان بطريقة صحيحة. - تجنب القيادة المفاجئة والتوقف الحاد، ومراعاة راحته طوال الرحلة. ومن المهم سؤال كبير السن عن الطريقة التي يفضل أن تقدم بها المساعدة، وعدم سحبه أو دفعه بصورة مفاجئة قد تعرضه لفقدان التوازن. ثالثًا: العناية بهم في اللقاءات والمناسبات العائلية تمثل المناسبات العائلية فرصة مهمة لإشراك كبار السن في الحياة الاجتماعية وتعزيز شعورهم بالانتماء، غير أن كثرة الحضور والازدحام وطول مدة المناسبة قد تسبب لبعضهم التعب والإرهاق. ولهذا يُستحسن الاستعداد لحضورهم مسبقًا، بالتأكد من ملاءمة المكان لحالتهم الصحية، وتوفير وسيلة نقل مناسبة، ومراعاة احتياجاتهم الشخصية. وأثناء المناسبة ينبغي توفير مكان جلوس مريح يسهل الوصول إليه، بعيدًا عن الضوضاء والازدحام قدر الإمكان، مع مراعاة درجة الحرارة والإضاءة وتيسير الوصول إلى دورات المياه. كما يُنصح بتقديم الماء والطعام المناسب، ومراعاة مواعيد الأدوية والراحة، وتجنب إرهاقهم بالوقوف أو الحركة الطويلة. ومن الجوانب الجميلة إشراك كبار السن في الأحاديث العائلية، وتشجيع الأبناء والأحفاد على الجلوس معهم والاستماع إلى ذكرياتهم وتجاربهم، دون فرض المشاركة عليهم عندما يرغبون في الراحة. رابعًا: مسؤوليتنا الأسرية تجاه كبار السن يحرص صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي، من خلال رسالته الاجتماعية، على تعزيز قيم التواصل والتكافل بين أفراد الأسرة، ويأتي الاهتمام بكبار السن في صميم هذه القيم. ويمكن أن تسهم اللقاءات العائلية الدورية في تحقيق ذلك من خلال تشجيع الأبناء والأحفاد على مرافقة كبار السن، وتيسير حضورهم ومشاركتهم، وتوفير الأجواء المناسبة لراحتهم. كما أن إشراك الأجيال الناشئة في خدمة كبار السن، وحثهم على السلام عليهم والإنصات إلى أحاديثهم والاستفادة من تجاربهم، يعزز قيم البر والوفاء، ويجعل من المناسبات العائلية فرصة للتربية العملية على صلة الرحم. ختامًا إن رعاية كبار السن ليست مجرد توفير وسائل الراحة والسلامة، بل هي تعبير صادق عن الوفاء لجيل أسهم في بناء الأسرة وتربية أبنائها، وترك لهم رصيدًا من القيم والتجارب. وكلما حرصنا على حضور كبار السن في مناسباتنا، وأحسنا مرافقتهم والتعامل معهم، أصبحت لقاءاتنا العائلية أكثر دفئًا وترابطًا، وتجسدت فيها معاني الصلة والتراحم التي يحملها صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي رسالةً وهدفًا. المصدر: مجلس شؤون الأسرة – الدليل التوعوي لمرافقي كبار السن أثناء التنقل والمرافقة. إعداد وتحرير: صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي، بتصرف من الدليل المشار إليه، مع إضافة جوانب اجتماعية وتربوية تتناسب مع طبيعة اللقاءات الأسرية.
أخرى • 11/11/2026اقرأ المزيد ←
هل تود التعرف على الذكاء الاصطناعي..فرصة مجانية من قوقل
في ظل التطور المتسارع في تقنيات الذكاء الاصطناعي، يدعو صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي أبناء الأسرة وبناتها إلى الاستفادة من المنصات التعليمية والأدوات الذكية التي تقدمها شركة Google، لما توفره من فرص لتطوير المهارات العلمية والمهنية ومواكبة متطلبات المستقبل. منصة Skilling Africa لتعلم الذكاء الاصطناعي أطلقت Google في نوفمبر 2026 منصة Skilling Africa with Google، التي تضم أكثر من 175 دورة تعليمية مجانية في مجالات متعددة، أبرزها الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والتسويق الرقمي. وتتميز المنصة بدروس قصيرة ومرنة تناسب مختلف المستويات، وتتيح للمتعلم اكتساب مهارات جديدة وفق الوقت المناسب له. رابط المنصة: https://skillingafrica.withgoogle.com/ منصة مهارات من Google باللغة العربية لمن يجد صعوبة في متابعة الدورات باللغة الإنجليزية، توفر Google منصة «مهارات من Google»، التي تقدم دورات وموارد تعليمية باللغة العربية في مجالات المهارات الرقمية والتسويق وتطوير الأعمال، إلى جانب موارد مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مع اختلاف لغة المحتوى بحسب البرنامج. رابط المنصة: https://grow.google/intl/mena/ NotebookLM.. أداة ذكية للتعلم ودراسة المشاريع من الأدوات المتميزة التي تقدمها Google أداة NotebookLM، التي تتيح رفع الكتب والمستندات والملفات، وتلخيصها وتحليل محتوياتها، وتحويل المعلومات إلى خرائط ذهنية واختبارات ومراجعات صوتية باللغة العربية، إضافة إلى إعداد عروض تقديمية ومرئية. ومن التطبيقات العملية لهذه الأداة أن يقوم أحد أبناء الأسرة برفع دراسة مشروع تجاري، تشمل فكرته وتكاليفه وتحليل السوق والمنافسين، ثم الاستفادة من الأداة في تلخيص الدراسة، واستخراج أبرز الفرص والتحديات، وإعداد عرض مرئي مصحوب بشرح صوتي يمكن تقديمه للمستثمرين والشركاء المحتملين. كما يمكن استخدامها في إعداد الأسئلة المتوقعة من المستثمرين وتنظيم الإجابات عنها، مع أهمية مراجعة المعلومات والبيانات المالية قبل الاعتماد عليها. وتفيد الأداة الطلاب والباحثين والموظفين ورواد الأعمال، وتوفر وسيلة سهلة لتحويل الملفات والمعلومات إلى محتوى تفاعلي يساعد على الفهم والعرض واتخاذ القرار. رابط الأداة: https://notebooklm.google.com/ نحو أسرة متعلمة ومواكبة للمستقبل يشجع صندوق الصلة والتراحم العائلي أبناء الأسرة وبناتها على استثمار هذه الفرص التعليمية، وجعل التعلم المستمر عادة تسهم في تطوير قدراتهم وتعزيز فرصهم المهنية. فالمعرفة والمهارات التي يكتسبها الفرد اليوم تمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبله، وتنعكس فائدتها على أسرته ومجتمعه. صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي
أخرى • 10/11/2026اقرأ المزيد ←
لقاء المطية الشهري.. تواصل أسري متجدد يجسد معاني الصلة والتراحم
في أجواء أسرية يسودها الود والمحبة، انعقد يوم أمس الجمعة 26 جمادى الأولى 1448 للهجرة لقاء المطية الشهري ، الذي يمثل إحدى المناسبات الاجتماعية المميزة للأسرة، ويجمع أبناءها من مختلف الفروع والأجيال، في مشهد يعكس عمق الروابط العائلية والحرص على استدامة التواصل وصلة الأرحام. ويتميز لقاء المطية بانتظام انعقاده شهريًا، مما جعله موعدًا مألوفًا ومتجددًا للقاء الأقارب وتبادل الأحاديث والاطمئنان على الأحوال، وفرصة لتعزيز التعارف بين الأجيال، واستعادة الذكريات، وترسيخ قيم الألفة والتكافل التي توارثتها الأسرة عبر السنين. وتكتسب هذه اللقاءات أهميتها من دورها في تقوية الروابط بين أبناء الأسرة، وإتاحة الفرصة للأجيال الناشئة للتعرف على أقاربهم وامتدادهم العائلي، وتعزيز الشعور بالانتماء إلى أسرة تجمعها روابط النسب والمودة والتراحم. ويتقدم صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي بخالص الشكر والتقدير للعم منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه الكرام، على ما يبذلونه من جهود مباركة في ترتيب هذا اللقاء وتنظيمه، وما يحيطون به ضيوفهم من حفاوة وكرم وحرارة استقبال، تعكس أصالة الضيافة وصدق المودة، وتسهم في تهيئة أجواء أسرية جميلة تشجع على اللقاء وتوثيق أواصر القربى. كما يثمّن الصندوق حرصهم على استمرارية هذا الاجتماع الشهري، مؤكدًا أن مثل هذه المبادرات تنسجم مع رسالته وأهدافه في تعزيز الترابط الأسري، ومد جسور التواصل بين الأجيال، والمحافظة على الموروث الاجتماعي الأصيل للأسرة. ويبقى لقاء المطية نموذجًا جميلًا لاستدامة التواصل الأسري، ودليلًا على أن صلة الرحم لا ترتبط بمناسبة عابرة، بل تتجدد باللقاء والسؤال والتواصل، وتزداد رسوخًا مع مرور الأيام. نسأل الله أن يجزي العم منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه خير الجزاء، وأن يبارك في جهودهم، ويديم على أسرتنا المحبة والألفة، ويجعل لقاءاتنا عامرة بالمودة وصلة الأرحام.
مناسبة ولقاء عائلي • 7/11/2026اقرأ المزيد ←مجلس أبناء الشيخ صالح بن محمد بن منيع الغفيلي.. لقاء شهري تتجدد فيه صلة الرحم وتحفظ به مآثر الآباء
في أجواء من الألفة والمحبة، يتجدد اللقاء الشهري الذي يجمع أبناء الأسرة على التواصل وصلة الرحم، والاطمئنان على أحوال بعضهم، وتبادل الأحاديث والآراء فيما يعزز الروابط الأسرية ويخدم حاضر الأسرة ومستقبل أبنائها. ويجدد الأستاذ منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه دعوتهم الكريمة لأبناء الأسرة لحضور لقائهم الشهري المبارك، مساء يوم الجمعة 26 جمادى الآخرة 1448هـ، في مجلس والدهم الشيخ صالح بن محمد بن منيع الغفيلي، رحمه الله، في المطية، وذلك على قهوة ما بعد صلاة المغرب. ويأتي هذا اللقاء امتدادا لمبادرة كريمة من أبناء الراحل، حرصوا من خلالها على أن يظل مجلس والدهم عامرا بأهله ومحبيه، وموعدا شهريا منتظما تتجدد فيه أواصر القربى، وتلتقي فيه الأجيال، وتبقى فيه قيم الكرم والمودة والوفاء حاضرة، امتدادا لما عُرف عن والدهم، رحمه الله، من حسن الصلة وطيب المعشر. وقد رحب الأستاذ منيع وإخوانه بالجميع، معبرين عن سعادتهم بلقاء أبناء الأسرة، ومؤكدين أن حضورهم هو زينة المجلس وبهجة اللقاء، وأن الغاية من هذه الاجتماعات هي توثيق الروابط، وتعزيز التواصل، وإحياء المجالس الأسرية التي طالما كانت عنوانا للألفة والتراحم. إن مثل هذه المجالس ليست مجرد لقاءات عابرة، بل هي جسور للمحبة، وامتداد لإرث الآباء والأجداد في التواصل والتراحم، ونموذج جميل يستحق الإشادة والاقتداء، لا سيما حين يتبنى الأبناء المحافظة على مجالس آبائهم، ويجعلون منها ملتقى للأقارب والأحبة، لتظل عامرة بالذكر الطيب وصلة الرحم جيلا بعد جيل. وإن من الوفاء الجميل أن يواصل الأبناء ما غرسه الآباء من قيم نبيلة، وأن تتحول تلك القيم إلى مبادرات عملية تجمع القلوب وتقرب المسافات، وهو ما يجسده أبناء الشيخ صالح بن محمد بن منيع الغفيلي في حرصهم على استمرار هذا اللقاء المبارك. نسأل الله أن يديم على أسرتنا الألفة والمحبة، وأن يبارك في هذه اللقاءات، ويجعلها عامرة بالخير وصلة الرحم، وأن يجزي أبناء الشيخ صالح بن محمد بن منيع الغفيلي خير الجزاء على مبادرتهم الكريمة وحرصهم على إبقاء مجلس والدهم عامرا بأهله ومحبيه، ومواصلة نهجه في الكرم والتواصل وجمع الشمل، وأن يبارك فيهم وفي ذريتهم، ويتغمد والدهم بواسع رحمته ومغفرته، ويجعل ما يقومون به من صلة وإحسان امتدادا لأثره الطيب ورفعة لدرجاته. صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي
مناسبة ولقاء عائلي • 5/11/2026اقرأ المزيد ←
ذاكرة الأسرة.. وفاء للماضـي وإلهام للأجيال
لكل أسرة تاريخ يعتز به أبناؤها، ورجال ونساء تركوا بصماتهم في حياتها، وساهموا في بنائها بما قدموه من علم وعمل وعطاء ومواقف نبيلة وقيم أصيلة. ومن الوفاء لهؤلاء أن تبقى سيرهم حاضرة في ذاكرة الأسرة، وأن تنتقل قصصهم وتجاربهم من جيل إلى جيل. وانطلاقا من رسالة صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي في تعزيز الروابط الأسرية وحفظ الموروث العائلي، يسر الصندوق أن يفتح باب المشاركة لجميع أبناء وبنات الأسرة للإسهام في إثراء أرشيف الأسرة ، من خلال تقديم السير والتراجم والذكريات والصور والوثائق المتعلقة بآبائهم وأمهاتهم وأجدادهم وجداتهم، وكل عزيز من أفراد الأسرة يرغبون في تخليد ذكراه والتعريف بسيرته. ولا يقتصر هذا الأرشيف على أصحاب المناصب أو الإنجازات البارزة، فلكل إنسان قصة تستحق أن تروى، ولكل أب وأم وجَد وجدة أثر طيب قد لا يعرفه إلا المقربون منهم. فربما كانت سيرة أحدهم حافلة بالكفاح والصبر، أو بالكرم وحسن الجوار، أو بطلب العلم، أو بتربية الأبناء، أو بخدمة الناس والإحسان إليهم. إننا نطمح إلى أن يكون أرشيف الأسرة ذاكرة حية تحفظ مآثر السابقين، وتعرّف الأجيال اللاحقة بجذورها، وتقدم لها نماذج قريبة من واقعها تستلهم منها القيم والمبادئ ، فتكون تلك السير نبراسا يهتدي به الأبناء والبنات في حياتهم. وندعو أفراد الأسرة إلى المبادرة بكتابة ما يعرفونه عن أحبتهم، ولو في صفحات قليلة أو ذكريات متفرقة؛ فليس المطلوب كتابة سيرة أدبية متكاملة، وإنما حفظ ما يمكن حفظه من الأخبار والمواقف والتجارب قبل أن يطويها النسيان. ويمكن الاستعانة بكبار السن لجمع الروايات وتوثيقها، وإرفاق ما يتيسر من الصور والوثائق، مع مراعاة الدقة والخصوصية والحصول على الموافقات اللازمة للنشر. وسيكون أرشيف الأسرة في موقع الصندوق نافذة للتعريف بهذه السير، ومصدرا ثريا للباحثين من أبناء الأسرة وبناتها، وجسرا يصل حاضرها بماضيها. فلا تدعوا سيرة عزيز يطويها النسيان، ولا موقفا جميلا يضيع برحيل أصحابه. فما نكتبه اليوم عن آبائنا وأمهاتنا وأجدادنا، قد يكون غدا مصدر فخر وإلهام لأبنائنا وأحفادنا. نسأل الله الرحمة لمن رحل من آبائنا وأمهاتنا وأجدادنا، وطول العمر على الطاعة لمن بقي منهم، وأن يجعل ما قدموه من خير وعطاء في موازين حسناتهم. صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي
أخرى • 5/11/2026اقرأ المزيد ←
اليوم العالمي للإنترنت.. وعي رقمي لأسرة أكثر تواصلًا
يشارك صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي في الاحتفاء باليوم العالمي للإنترنت، انطلاقًا من إيمانه بأهمية التقنية في تعزيز التواصل، وتيسير الوصول إلى المعرفة والخدمات، وبناء مجتمع أسري أكثر ترابطًا ووعيًا. لقد أصبح الإنترنت جزءًا أساسيًا من حياتنا اليومية، وفتح آفاقًا واسعة للتعلم والعمل والتواصل، كما أسهم الذكاء الاصطناعي في إحداث نقلة كبيرة في طريقة حصولنا على المعلومات وإنجاز أعمالنا. ومع هذه الفرص المتسارعة، تزداد أهمية الوعي الرقمي وحسن استخدام التقنية، والتحقق من المعلومات، والمحافظة على الخصوصية والبيانات الشخصية، والتعامل المسؤول مع أدوات الذكاء الاصطناعي. وفي الصندوق، ننظر إلى التقنية بوصفها وسيلة لتعزيز صلة الرحم وخدمة الأسرة؛ فمن خلال الموقع الإلكتروني والخدمات الرقمية نسعى إلى تسهيل التواصل بين أفراد الأسرة، وتحديث بياناتها وشجرتها، وإبراز كفاءاتها، وإتاحة فرص التطوع والمشاركة، والوصول إلى خدمات الصندوق ومبادراته بصورة أكثر سهولة وتنظيمًا. مسابقة الوعي الرقمي وبهذه المناسبة، يسر صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي إطلاق مسابقة الوعي الرقمي، وهي مسابقة إلكترونية قصيرة وهادفة لأفراد الأسرة، تتناول عددًا من المواقف والأسئلة المتعلقة بالاستخدام الآمن والواعي للإنترنت والذكاء الاصطناعي. وتهدف المسابقة إلى نشر الثقافة الرقمية بأسلوب مبسط وممتع، والتذكير بأن الاستفادة الحقيقية من التقنية لا تقاس بكثرة استخدامها، وإنما بوعينا في استخدامها، وقدرتنا على توظيفها فيما ينفعنا وينفع أسرتنا ومجتمعنا. ندعو جميع أفراد الأسرة إلى المشاركة، واختبار معلوماتهم، ومشاركة المسابقة مع الأبناء وأفراد العائلة. معًا نحو أسرة مترابطة، واعية رقميًا، ومستفيدة من التقنية فيما يعزز صلتها ويخدم مستقبلها. صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي
أخرى • 29/10/2026اقرأ المزيد ←
وفاء يمتد بعد الرحيل.. العم منصور بن عبدالله الغفيلي يُعد إصدارًا عن معالي الوزير محمد بن علي الفايز رحمه الله
أعدّ العم منصور بن عبدالله الغفيلي إصدارًا خاصًا عن معالي الشيخ محمد بن علي الفايز رحمه الله، يوثق جوانب من سيرته ومسيرته العملية والإنسانية، ويستعرض ما عرف عنه من قيم راسخة ومواقف مؤثرة وعطاء ممتد في خدمة الوطن والمجتمع. ويكتسب هذا الإصدار أهمية خاصة؛ إذ إنه لم يأتِ من معرفة عابرة، وإنما كان ثمرة صحبة امتدت لأكثر من نصف قرن، لازم خلالها العم منصور معالي الشيخ محمد الفايز مستشارًا ومشرفًا عامًا على مكتبه، منذ أن كان وكيلًا لوزارة العمل، ثم محافظًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فوزيرًا للعمل، ثم رئيسًا لديوان الخدمة المدنية، ووزيرًا للخدمة المدنية، واستمرت صلتهما بعد التقاعد حتى وفاة معاليه رحمه الله. ومن هنا جاء الإصدار تعبيرًا صادقًا عن معنى الوفاء الذي ظل العم منصور يؤكد أنه لا ينتهي برحيل صاحبه، بل يمتد بحفظ سيرته، والدعاء له، وإبراز ما تركه من أثر طيب، ونقل مواقفه وقيمه إلى الأجيال اللاحقة. ويتناول الإصدار جوانب متعددة من شخصية معالي الوزير محمد الفايز رحمه الله، من أبرزها إخلاصه في العمل، وانضباطه والتزامه بالأنظمة، وحرصه على أداء المسؤولية بعيدًا عن الأضواء، إلى جانب ما عُرف عنه من تواضع ورحمة، واهتمام بحقوق العاملين معه، وخدمة المراجعين، وصلة الأقارب، والحرص على أعمال الخير. كما يسلط الإصدار الضوء على جانب لافت من شخصية الفقيد، تمثل في زهده في الثناء والظهور الإعلامي، وإيمانه بأن قيمة العمل فيما يقدَّم لله والوطن، لا فيما يقال عنه؛ وهو ما يجعل توثيق هذه السيرة بعد وفاته ذا قيمة خاصة، ويحفظ للأجيال نموذجًا إداريًا وإنسانيًا جديرًا بالتأمل والاستفادة. وقد حرص العم منصور في هذا العمل على ألا تكون الشهادة من زاوية واحدة، فشارك في الإصدار عدد ممن عرفوا معالي الوزير محمد الفايز رحمه الله عن قرب، من الأقارب والأصدقاء وزملاء الدراسة والعمل والجيران والمحبين، ليكتب كل منهم ما عايشه من مواقف وخصال وآثار بقيت في الذاكرة. ويُعد العم منصور بن عبدالله الغفيلي من أصحاب الخبرة الإدارية، وقد عمل مستشارًا في وزارة الخدمة المدنية، وتكشف هذه المبادرة جانبًا أصيلًا من شخصيته يتمثل في الوفاء لأهل الفضل وحفظ الجميل، وهي قيمة تمثل قدوة جميلة لأبناء وبنات الأسرة. والكتاب متوفر لدى منافذ البيع ودور النشر وعبر عدد من المنصات الرقمية، بما ييسر وصوله إلى القراء والمهتمين. ويعتز صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي بهذا الإصدار وما يحمله من قيمة توثيقية وإنسانية، مثمنًا للعم منصور هذا الجهد، وسائلًا الله أن يرحم معالي الشيخ محمد بن علي الفايز رحمة واسعة، وأن يجزيه خير الجزاء عما قدمه لوطنه ومجتمعه.
أخرى • 25/10/2026اقرأ المزيد ←
وطننا في قلوبنا.. وأبناؤنا المرابطون في دعائنا
انطلاقًا من رسالة صندوق الصلة والتراحم لأسرة الغفيلي في تعزيز صلة الرحم، وترسيخ قيم التراحم والتكاتف والتواصل بين أبناء وبنات الأسرة، يستشعر الصندوق واجبه في الوقوف بالدعاء والمساندة المعنوية مع أبناء الأسرة الذين يؤدون واجبهم الوطني في ميادين الشرف، ومع أسرهم وذويهم. ويعتز الصندوق بأبناء الأسرة المرابطين، وبما يؤدونه من واجب عظيم في خدمة دينهم ومليكهم ووطنهم، ويرى أن من أجمل صور الصلة أن يشعر أبناؤنا، وهم يؤدون واجبهم، بأن أسرتهم معهم؛ تدعو لهم، وتسأل عنهم، وتطمئن على أسرهم، وتقدر ما يقدمونه في سبيل أمن الوطن وحمايته. كما يدعو الصندوق أبناء وبنات الأسرة إلى تذكر المرابطين من أبناء الأسرة في دعائهم، والتواصل مع أسرهم وذويهم والاطمئنان عليهم؛ تجسيدًا لمعاني الصلة والتراحم، وتعزيزًا لروح الأسرة الواحدة التي تتشارك المسؤولية والمشاعر في مختلف الظروف. اللهم احفظ وطننا المملكة العربية السعودية، وأدم عليه نعمة الأمن والإيمان والاستقرار والرخاء، واحفظ قيادتنا ووفقها وسدد خطاها لما فيه خير البلاد والعباد. اللهم احفظ جنودنا ورجال أمننا وجميع المرابطين على ثغور الوطن، واحرسهم بعينك التي لا تنام، وأحطهم بعنايتك ورعايتك، وثبّت أقدامهم، وسدد خطاهم، واصرف عنهم كل سوء ومكروه. اللهم احفظ أبناء أسرة الغفيلي المرابطين، وكن لهم حافظًا ومعينًا ونصيرًا، وألبسهم لباس الصحة والعافية، وأنزل السكينة على قلوبهم، وأعدهم إلى أهلهم ووالديهم وأبنائهم سالمين غانمين مطمئنين. اللهم احفظ أسرهم وذويهم، واربط على قلوبهم، وطمئن نفوسهم، وأعنهم، واجزهم خير الجزاء على صبرهم ومساندتهم لأبنائهم في أداء واجبهم الوطني. وفي هذه المعاني تتجسد رسالة الصندوق: صلةٌ تجمعنا، وتراحمٌ يقوينا، ووفاءٌ لأبنائنا، وانتماءٌ لوطن نفخر به وندعو له. حفظ الله المملكة العربية السعودية وقيادتها وشعبها، وحفظ أبناءها المرابطين، وأدام عليها عزها وأمنها واستقرارها.
10/19/2026اقرأ المزيد ←
الصندوق يدعو أبناء وبنات الأسرة للاستفادة من الفرص التطويرية
انطلاقًا من أهداف صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي في دعم أبناء وبنات الأسرة، والإسهام في تطوير قدراتهم ومهاراتهم وتعزيز فرصهم المهنية، يحرص الصندوق على التعريف بالفرص التطويرية والتدريبية والمهنية المناسبة، وإتاحتها عبر موقعه الإلكتروني. ويدعو الصندوق أبناء وبنات الأسرة إلى متابعة الفرص التطويرية المطروحة في الموقع والاستفادة منها، بما يسهم في تنمية مهاراتهم وتوسيع خبراتهم وفتح آفاق جديدة أمامهم. كما يهيب الصندوق بالخبراء وأصحاب الخبرات من أبناء وبنات الأسرة بالمساهمة في هذا الجانب من خلال ترشيح البرامج والدورات والشهادات المهنية والفرص التدريبية والتطويرية المتميزة، التي يرون مناسبتها لأبناء وبنات الأسرة. ويأتي ذلك تعزيزًا لدور الصندوق في تبادل الخبرات ونقل المعرفة بين أجيال الأسرة، واستثمار ما تزخر به الأسرة من كفاءات وخبرات لخدمة أبنائها وبناتها وتنمية قدراتهم.
أخرى • 18/10/2026اقرأ المزيد ←
تكريم الرائد الكشفي المهندس إبراهيم الغفيلي بمناسبة تقاعده
أقام رواد وقادة الكشافة السعودية مساء الخميس حفلًا لتكريم الرائد الكشفي المهندس إبراهيم بن صالح الغفيلي، بمناسبة تقاعده من العمل الحكومي، تقديرًا لمسيرته المهنية والكشفية الحافلة بالعطاء وخدمة الوطن. وأقيم الحفل على مسرح مدارس دوم العالمية بحي الملقا في الرياض، بحضور عدد من رواد وقادة الكشافة وزملاء المحتفى به ومحبيه. وتضمن الحفل كلمات استعرضت جوانب من مسيرة المهندس إبراهيم الغفيلي وما قدمه خلال سنوات عمله من إسهامات مهنية وكشفية، إلى جانب مشاركاته ومبادراته التي تركت أثرًا طيبًا في زملائه ومجتمعه. كما عبّر الحضور عن تقديرهم للمحتفى به، مؤكدين أن هذا التكريم يأتي وفاءً لمسيرة امتدت لسنوات من العمل والعطاء، واحتفاءً بما عُرف عنه من حضور فاعل وروح مبادرة وحرص على خدمة الآخرين. وفي ختام الحفل، جرى تكريم المهندس إبراهيم الغفيلي وتقديم عدد من الدروع والهدايا التذكارية، وسط أجواء من الوفاء والتقدير، متمنين له التوفيق في المرحلة المقبلة ومواصلة عطائه وخبراته في خدمة المجتمع. ويُعد المهندس إبراهيم الغفيلي أحد أبناء أسرة الغفيلي الذين كان لهم حضور مميز في المجال الكشفي والعمل المجتمعي.
اقرأ المزيد ←
اللقاء الشهري لأسرة الغفيلي بالرس
تشرف أبناء الأسرة بحضور اللقاء الشهري لأسرة الغفيلي بالرس والذي يقام مغرب الجمعة بدعوة كريمة من العم منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه في محلهم العامر مجلس الوالد / صالح بن محمد بن منيع الغفيلي (يرحمه الله) بالمطية بمحافظة الرس . وفيه نطمئن على أحوال بعضنا ونتحاور من خلاله في كل ما يخدم الأسرة و أبنائها. وفي هذه المناسبة يتقدم صندوق الصلة والتراحم لأسرة الغفيلي بالشكر والتقدير للعم / منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه على حسن ضيافتهم وحرصم على لم شمل أبناء الأسرة .
28/04/1448اقرأ المزيد ←
مجلس الأمناء لصندوق الصلة والتراحم لعائلة الغفيلي يعقد أولى اجتماعاته
*من التأسيس إلى التشغيل المؤسسي* *مجلس أمناء صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي يعقد اجتماعه الأول* عقد مجلس أمناء صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي اجتماعه الأول يوم السبت 29 ربيع الآخر 1448 هـ، الموافق 10 أكتوبر 2026م، برئاسة الدكتور خالد بن محمد الغفيلي رئيس المجلس، في مقر شركة عبدالعزيز الغفيلي محامون ومستشارون بمدينة الرياض، لمناقشة أعمال مرحلة التأسيس والانتقال بالصندوق إلى مرحلة التشغيل المؤسسي، واستعراض خططه وبرامجه وآليات عمله. *الاجتماع يستهدف الانتقال من التأسيس إلى التشغيل* اطّلع المجلس على ما أُنجز في مرحلة التأسيس، في ذلك إصدار ترخيص الصندوق واستكمال الإجراءات النظامية الأخرى لدى المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي والأجهزة المعنية، وإعداد الوثائق واللوائح والسياسات اللازمة، كما ناقش تطوير الموقع الإلكتروني ليكون منصة للتواصل وتقديم الخدمات، واستكمال الخدمات الرقمية وربطها بوسائل الدفع المناسبة لاستقبال التبرعات والمساهمات وتوثيقها. ويأتي الاجتماع ضمن جهود الصندوق للانتقال من مرحلة التأسيس إلى العمل المؤسسي المنظم، وتفعيل دوره في صلة الرحم وتعزيز التكافل بين أبناء وبنات الأسرة، من خلال مبادرات تنموية واجتماعية وتعليمية، وفق حوكمة تحفظ موارده وتوجهها إلى برامج تحقق أهدافه وتدعم استدامة أثره. *صندوق أسرة الغفيلي يقر حزمة من القرارات ويدشن مرحلة التشغيل، ليواصل دوره في صلة الرحم وتعزيز التكافل بين أبناء وبنات الأسرة، بأثر ممتد يقوم على الألفة والصلة والحوكمة الرشيدة* *1- تشكيل تسع لجان لتوسيع مشاركة الكفاءات من أبناء وبنات الأسرة* اعتمد المجلس تشكيل تسع لجان وتكليف رؤسائها، ودعا رؤساء اللجان إلى استقطاب الكفاءات والخبرات من أبناء وبنات الأسرة وتوسيع المشاركة فيها كما حث المجلس أبناء وبنات الأسرة للترشح لأعمال هذه اللجان التطوعية بتعبئة بيانات المرشح في النموذج المخصص في موقع الأسرة على الشبكة العنكبوتية http://alghofaily.org واللجان هي: 01 المالية - 02 البرامج والأنشطة - 03 العضوية والعلاقات الأسرية - 04 التعليمية - 05 التكافلية والاجتماعية - 06 الإعلامية والتوعية - 07 المراجعة والحوكمة - 08 القانونية - 09 الاستثمار والتنمية - 10 التواصل والإعلام وقاعدة البيانات - 11 ذاكرة الأسرة للتاريخ والتوثيق - 12 التسويق وتنمية الموارد - 13 المرأة والأسرة *2- ضوابط واضحة لمساهمة الصندوق في الملتقيات الأسرية* أقر المجلس ضوابط مساهمة الصندوق في الملتقيات الأسرية الرجالية والنسائية، بحيث تقتصر على الملتقيات التي تُقام باسم الصندوق ويمثلها ويشرف مباشرة على تنظيمها وتنفيذها، وألا تتجاوز مساهمته 15 في المئة من إجمالي تكلفة الملتقى أو 15 ألف ريال، أيهما أقل، ويُستثنى من ذلك حفل تكريم المؤسسين، إذ يتحمل الصندوق تكاليفه كاملة. *3- تعيين أسامة بن عبدالعزيز الغفيلي مديراً تنفيذياً واعتماد خطة المائة يوم* قرر المجلس تعيين أسامة بن عبدالعزيز الغفيلي مديراً تنفيذياً للصندوق، واعتماد خطة المائة يوم الأولى وتكليفه بتنفيذها ورفع تقارير دورية عن مستوى الإنجاز كما وثّق المجلس قراره السابق بفتح الحسابات المصرفية اللازمة لدى مصرف الراجحي وتفويض رئيس المجلس وعضو المجلس خالد بن عبدالعزيز الغفيلي وناقش بدء استقبال مساهمات المؤسسين وتبرعات الأسرة. *4- المجلس يعتمد الهيكل التنظيمي والموازنة* اعتمد المجلس الهيكل التنظيمي للصندوق، وفوّض المدير التنفيذي باستكمال إجراءات استقطاب الكفاءات والتوظيف والتعاقد على الخدمات المساندة وفق احتياجات العمل والموازنة المعتمدة، كما أقر دليل السياسات واللوائح والإجراءات ومصفوفة الصلاحيات واعتمد الموازنة التقديرية للسنة المالية الأولى، ومكتب حسام المشيقح مراجعاً خارجياً لحسابات الصندوق للسنة ذاتها. *5- اعتماد الهوية البصرية والإعداد لحفل تكريم المؤسسين* اعتمد المجلس دليل الهوية البصرية للصندوق بصيغته النهائية، ليُعمل به في المكاتبات والمطبوعات والمنصات التابعة له، كما وافق على إقامة حفل لتكريم المؤسسين والإعلان عن الانطلاق الرسمي للصندوق مع إعداد التصور التنظيمي والمالي للحفل والبحث عن رعاة متى أمكن ذلك. *6- الزكاة مسار أساسي لترسيخ التكافل والتراحم* فيما يتعلق بالزكاة، أكد المجلس أن هذا الجانب يمثل أحد المسارات المهمة في عمل الصندوق، لما يرتبط به من مسؤولية شرعية وأمانة في حفظ أموالها وإيصالها إلى مستحقيها، وشدد على الالتزام بالسياسة والضوابط المعتمدة وقصر الصرف على المستحقين، بما يضمن توجيهها إلى مصارفها الشرعية، ويعزز الثقة والشفافية في إدارتها. *7- مبادرات تعليمية وتكافلية ضمن أولويات الصندوق* من المبادرات الرائدة التي طُرحت خلال الاجتماع، تكفل عضو المجلس إبراهيم بن صالح الغفيلي بمسابقة لتحفيظ القرآن الكريم، بجوائز سنوية تبلغ 25 ألف ريال وتكفل شركة الغفيلي محامون ومستشارون ببرنامج لتأهيل أبناء الأسرة في المرحلة الثانوية للاستعداد لاختبار القدرات بقسميها الكمي واللفظي.
29/04/1448اقرأ المزيد ←
مجلس أمناء صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي يعقد اجتماعه غدًا
يعقد مجلس أمناء صندوق الصلة والتراحم العائلي لأسرة الغفيلي عصر غدٍ السبت اجتماعه الأول باستضافة كريمة من شركة الغفيلي محامون مستشارون، وذلك لمناقشة عدد من الموضوعات المهمة المرتبطة باستكمال مرحلة التأسيس والانتقال إلى التشغيل المؤسسي للصندوق. ويتضمن جدول الاجتماع استعراض ما تم إنجازه خلال المرحلة الماضية، ومناقشة واعتماد عدد من الملفات التنظيمية والتشغيلية، من أبرزها دليل السياسات ومصفوفة الصلاحيات، والبناء الاستراتيجي، والخطة التشغيلية للسنة الأولى، وخطة المائة يوم الأولى، والموازنة التقديرية، وتشكيل اللجان وتحديد اختصاصاتها، واختيار مراجع الحسابات الخارجي، وتعيين المدير التنفيذي، واعتماد الهوية البصرية للصندوق، إضافة إلى مناقشة حفل تكريم المؤسسين والانطلاق الرسمي للصندوق. ويأتي الاجتماع بالتزامن مع افتتاح الحسابات المصرفية للصندوق وبدء استقبال مساهمات المؤسسين، في خطوة مهمة تعزز جاهزية الصندوق لبدء برامجه وأعماله وتحقيق أهدافه. ويتقدم مجلس الأمناء بخالص الشكر والتقدير إلى المؤسسين الكرام على مبادرتهم ومساهماتهم ودعمهم للصندوق منذ انطلاقته، كما يثمن ما يجده الصندوق من دعم وتفاعل من أبناء وبنات الأسرة، وهو ما يعكس روح الترابط والتكاتف والحرص المشترك على نجاح هذا المشروع العائلي. ويأمل المجلس أن يشكل هذا الاجتماع محطة مهمة للانتقال إلى مرحلة التنفيذ الفعلي، وبناء منظومة مؤسسية مستدامة تسهم في تعزيز صلة الرحم والتكافل، وتنمية المشاركة الأسرية، والاستفادة من خبرات وقدرات أبناء الأسرة. نسأل الله أن يبارك في الجهود والمساهمات، وأن يجعل هذا الصندوق سببًا للصلة والتراحم والخير بين أفراد الأسرة.
اقرأ المزيد ←
دعوة منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه لأبناء العم مغرب الجمعة 1448/04/28هـ
أعمامي وإخواني يحفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الجمعة 1448/04/28هـ يتجدد اللقاء بكم، نتشرف بكم في مجلس الوالد / صالح بن محمد بن منيع الغفيلي (يرحمه الله) في المطية على (قهوة ما بعد المغرب) عبر اللقاء الشهري لأسرة الغفيلي، والذي رأيتم أن يكون شهرياً نطمئن فيه على أحوال بعضنا ونتحاور من خلاله في كل ما يخدم الأسرة وأبناءها. أجيبوا دعوتنا.. ونوروا مجلسنا.. وأسعدوا جلستنا.. منيع بن صالح الغفيلي وإخوانه.
مناسبة ولقاء عائلي • 27 ربيع الآخر، 1448 هـاقرأ المزيد ←- اقرأ المزيد ←